隨著就業機會增多，德國年輕人對這種學徒制職業培訓失去了興趣，這導致了德國企業面臨熟練技術工人短缺的局面。成千上萬進入德國的難民正好彌補了這一短板，而且這些難民大多都是25歲及以下的年輕人。